Als je toe bent aan een volgende stap, is het belangrijk dat je jezelf goed kent. Je moet weten waar je kwaliteiten of competenties liggen en je moet weten wat je drijft. Daarnaast is het goed om te weten waar je niet goed in bent en waar je je energie verliest. Alleen zo kan je echt weten wat bij je past en waardoor je met plezier naar je werk gaat en weer voldaan en met energie thuiskomt.
Voor we starten met een coaching traject hebben we altijd een kosteloos en vrijblijvend, kennismakingsgesprek. Wanneer er een klik is, volgt een traject dat uit 6 gesprekken bestaat. In overleg kunnen we besluiten daar nog 2-3 gesprekken aan vast te plakken.
Het doel is dat je na dit coaching traject met inzicht in je kwaliteiten, drijfveren en een concreet actieplan naar buiten loopt.
Het is mogelijk om na een aantal weken nog een terugkom afspraak te maken, waarin de voortgang van je actieplan wordt besproken en zo nodig kan worden aangepast.